Кыштын жылуу күнү биздин баштапкы умтулууларыбызды чагылдыргандыктан, жылдын жаңырышы жаңы бөлүмдү ачат.2026-жылдын 7-февралы, I-FLOW жылдык отчеттук жыйынын, корпоративдик окутуу сессиясын жана ыраазычылык кечки тамагы өткөрдү. Бардык кызматкерлер жетишкендиктерди карап чыгуу, мыктылыкты таануу, мүмкүнчүлүктөрдү чыңдоо жана биргелешкен прогрессти белгилөө үчүн бир чатырдын астында чогулушту — бул келечекке ишенимдүү кадам таштоону белгиледи.
Күчтүү ачылыш: алдыдагы жылга багыт алуу
Иш-чара үй ээсинин жылуу тосуп алуусу менен башталып, андан кийин шыктандыруучу сөз сүйлөдүБашкы менеджер Оуэн мырза, ал жыл бою I-FLOW компаниясынын ар бир кызматкеринин көрсөткөн берилгендиги жана туруктуулугу үчүн чын жүрөктөн ыраазычылык билдирди.
Андан кийин ведомстволук жылдык отчеттор чыкты. Рынокту кеңейтүүдөн жана өндүрүштү оптималдаштыруудан тартып, илимий-изилдөө жана иштеп чыгуу жаатындагы инновацияларга жана натыйжалуу ички координацияга чейин, ар бир команда байкаларлык натыйжаларды жана баалуу түшүнүктөрдү көрсөттү. Ар кандай ролдор, бир жалпы максат — ар бир аракет, ар бир жоопкерчилик компаниянын туруктуу өсүшүнүн күчтүү кыймылдаткыч күчүнө айланды.
Кийинчерээк, кадрларды дайындоонун жаңы айлампасы расмий түрдө жарыяланды. Бул өзгөртүүлөр уюштуруу түзүмүн андан ары оптималдаштырып, жоопкерчиликтерди тактап, командага жаңы күч-кубат берип, компаниянын стратегиялык ишке ашыруусу үчүн бекем пайдубал түптөдү.
Мыктылыкты сыйлоо: Үлгүлөрүбүздү урматтоо
Сыйлык тапшыруу аземи маанайды көтөрдү. Жоопкерчиликти, инновацияны жана берилгендикти көрсөткөндөргө командалык жана жеке сыйлыктар тапшырылды.
Командалык сыйлыктар
-
①Мыкты башкаруу командасы
-
②Мыкты колдоо тобу
Жеке сыйлыктар
-
①Командалык иш сыйлыгы
-
②Инновация сыйлыгы
-
③Позитивдүү келечек сыйлыгы
-
④Адилеттүүлүк жана жоопкерчилик сыйлыгы
-
⑤Арналуу жана өркүндөтүү сыйлыгы
-
⑥Мыкты долбоор сыйлыгы
-
⑦Мыкты кызматкер сыйлыгы
Жеңүүчүлөр жылуу кол чабуулардын астында сахнага чыкканда, алардын окуялары мотивациянын булагына айланды — бул I-FLOW компаниясында берилгендик жана кесипкөйлүк ар дайым бааланып, баалана тургандыгынын далили.
Стратегиялык түшүнүк: Алдыга жылуу жолун бекемдөө
Негизги баяндамасында,Оуэн мырзаI-FLOW компаниясынын трансформациясы жана келечектеги багыты тууралуу терең түшүнүктөрү менен бөлүштү. Ал компания салттуу тышкы соода моделинен технологияга негизделген ишканага чечкиндүү түрдө өтүп жатканын баса белгиледи.
Акыркы бир жылдын ичинде I-FLOW төмөнкүлөргө ээ болду:
-
①Сатуу уюштуруу жана талант механизмин оптималдаштырды
-
②Сатып алуу бөлүмү жана жеткирүүчүлөрдү башкаруу тутуму түзүлдү
-
③ Заводдун кубаттуулугун жана өндүрүштү башкарууну жаңыртуу
-
④Негизги продукцияларды түзүү үчүн илимий-изилдөө жана иштеп чыгууга инвестициялардын көбөйүшү
-
⑤ Сапатты көзөмөлдөө системасын өркүндөтүп жана стандартташтырды
Бул демилгелер жаңы бизнестин рекорддук өсүшү, тармактын негизги кардарлары менен ийгиликтүү кызматташуу жана негизги продуктыларды үзгүлтүксүз оптималдаштыруу сыяктуу көрүнүктүү натыйжаларды берди.
Адамдарды күчтөндүрүү: Ден соолук жана ой жүгүртүүнү өнүктүрүү
Ден соолукту башкаруу боюнча окутуу
Циндао деңиз флотунун атайын кызматынын санаторийинин машыктыруучусу Ли илимий көнүгүү адаттарын калыптандыруу боюнча практикалык сабак өткөрдү. Демонстрациялар жана жетекчиликке алынган практика аркылуу кызматкерлер ылайыктуу көнүгүү программаларын кантип түзүүнү жана узак мөөнөттүү физикалык жыргалчылыкты кантип жакшыртууну үйрөнүштү, бул туруктуу карьералык өнүгүү үчүн бекем пайдубал түздү.
Ой жүгүртүү жана өзгөрүү боюнча тренинг
Тренер Бо тема боюнча сессия өткөрдү«Өзгөрүүлөрдү кабыл алуу, өсүүгө күч берүү».Теория, кейс-талдоо жана интерактивдүү топтук иш аркылуу кызматкерлер өзгөрүүлөргө кантип позитивдүү жооп кайтаруу, байланышты жакшыртуу жана бөлүмдөр аралык кызматташууну күчөтүү керектигин изилдешти. Өзгөрүү мындан ары кыйынчылык эмес, өсүү үчүн жалпы мүмкүнчүлүк болуп калды.
Ыраазычылык түнү: Бирге майрамдоо
Кеч киргенде, ыраазычылык кечеси расмий түрдө башталды. Кызматкерлер кийинип, каттоодон өтүп, эсте каларлык көз ирмемдерди чогуу тартып алышканда, зал жылуулукка жана майрамга бөлөнүп турду.
Ар кандай кызыктуу программалар биринин артынан бири ачылып, алар тынымсыз маанайды көтөрүп турган бактылуу лотереялар менен аралашып турду. Ар бир байге компаниянын кызматкерлеринин эмгеги үчүн ыраазычылык билдирүүсүнүн белгиси болуп, келечекте жанаша алдыга жылуу үмүтүн да чагылдырды. Күлкү жана кол чабуулар бири-бири менен айкалышып, I-FLOWго гана мүнөздүү жылуу эскерүүлөрдү жаратты. Кечки убакыт аяктап баратканда, бардык кызматкерлер топтук сүрөткө түшүү үчүн чогулушту — бир кадрда биримдик, ишеним жана жалпы амбиция чагылдырылган.
Жарыяланган убактысы: 2026-жылдын 12-февралы