Артыкчылыктары

I-FLOW өнөктөштөргө атаандаштыкка жөндөмдүү пайдаларды, анын ичинде алардын келечеги үчүн үнөмдөө мүмкүнчүлүгүн берүүгө умтулат.

● Акы төлөнүүчү эс алуу убактысы (PTO)

● Атаандаштыкка жөндөмдүү ден соолук жана жөлөкпулдарга жетүү

● Пайданы бөлүшүү сыяктуу пенсияга даярдоо программалары

Ички жоопкерчилик

· I-FLOWде өнөктөш милдеттенмеси жаңы деңгээлге көтөрүлөт. I-FLOW компаниясында иштегениңизде, сиз жөн гана өнөктөш эмес, менчик ээси болосуз. Ушуну менен бирге жоопкерчилик да келип чыгат. Алардын арасында айлана-чөйрөнү коргоо жана туруктуулук ар дайым артыкчылыктуу.

● Бардык өнөктөштөр үчүн ээлик кылуу сезими

● Негизги баалуулуктарды сактоо

● Коомчулуктун катышуусу

● Экологиялык жана туруктуу өнүгүү демилгелери

Социалдык жоопкерчилик

· I-Flow коомду кайтаруу үчүн керектүү, жемиштүү, жемиштүү иштерди жасоого милдеттүү сезет, анткени биз ишкана катары коомдун жана экономиканын продуктусубуз.

● COVID-19 кырдаалында донордук

● Жүрөк-өпкө реанимациясы

● Жакырчылыкта жашаган жарандарга баруу жана аларга кам көрүү

● Экологиялык иш-чаралар